Telefone celular utiliza osso da mão como condutor de som

05/10/2005 - 15h29
da Folha Online

O telefone Yubi-Wa, da empresa DoCoMo, mostra que o mercado dos equipamentos móveis ainda promete muitas inovações. Para utilizar a novidade, cujo protótipo foi apresentado nesta semana, o usuário deve colocar seu dedo dentro da orelha, como mostra a imagem abaixo.

Usuário deve colocar seu dedo dentro da orelha

O osso do dedo tem papel importante nesse sistema: ele funciona como condutor de sons, levando a voz do interlocutor até o ouvido do usuário. Apesar de funcionar de maneira independente, é possível conectá-lo a um celular como os tradicionais via tecnologia Bluetooth. Assim, fica mais fácil dar comandos.

Aparelho pode ser útil em lugares barulhentos 

Caso queira utilizar apenas o Yubi-Wa, é necessário juntar o dedão com o dedo indicador no qual o aparelho se encaixa para dar os comandos. Uma combinação de "batidas" entre esses dedos significa que o usuário quer atender a ligação, enquanto outro tipo de "ritmo" encerra a chamada, por exemplo.

Segundo o site "Engadget", a novidade que ainda não tem data para chegar ao mercado será útil em lugares muito barulhentos, onde os usuários têm dificuldade para ouvir os interlocutores.

Com agências internacionais

http://www1.folha.uol.com.br/folha/informatica/ult124u19086.shtml

Tablets com android não impressionam

TORONTO - A plataforma Android perdeu parte de sua atração junto aos produtores de software que ainda se mostram mais interessados na Apple. Ao menos quando o assunto é sistema para computadores tablets.

Já a Research in Motion e a Microsoft ficaram ainda mais para trás das duas líderes, de acordo com uma pesquisa sobre os aparelhos para os quais é mais provável que sejam desenvolvidos aplicativos.

Os criadores de software parecem ter moderado seu entusiasmo pela avalanche de computadores tablet que estão sendo lançados para tentar enfrentar o imenso sucesso do Apple iPad. O Android para tablets e os aplicativos para o PlayBook, que acaba de ser lançado pela RIM, perderam espaço, afirma a pesquisa publicada na terça-feira.

As intenções dos criadores de programas são um indicador útil quanto ao interesse mais amplo por uma plataforma, à medida que os consumidores se deixam atrair por aparelhos capazes de executar tarefas específicas, tais como acompanhar notícias ou preços de ações, calcular que distância eles correram ou encontrar restaurantes próximos.

O Apple iPhone tem a atenção de mais de 90 por cento dos produtores de software entrevistados pelo grupo de pesquisa IDC e pela plataforma para aplicativos Appcelerator. Enquanto isso, 86 por cento deles planejam desenvolver aplicativos para o iPad e 85 por cento estão "muito interessados" nos celulares Android.

Abaixo disso, o interesse se dispersa, mesmo no caso do sistema para tablets Android, com 71 por cento, que causa preocupações entre os programadores quanto à possibilidade de fragmentação e devido ao interesse discreto dos consumidores pelos produtos como o tablet Xoom, da Motorola Mobility, que já usam a plataforma.

Para os programadores, "está se tornando problemático decidir firmemente quanto aos aplicativos Android e determinar se estão pisando em terra firme, pelo menos no momento", disse Scott Schwarzhoff, da Appcelerator.

A parceria entre a Microsoft e a Nokia provavelmente terá o maior impacto sobre aqueles que estão tentando recuperar o atraso diante da Apple e Google, informa a pesquisa, e a decisão da RIM de permitir o uso do Android em seu tablet PlayBook deve ajudar a fabricante do BlackBerry.

O interesse pelo Windows Phone 7, da Microsoft, e pelo BlackBerry para celulares caiu de cerca de 40 por cento para abaixo dos 30 por cento.

http://info.abril.com.br/noticias/mercado/tablets-com-android-nao-impressionam-26042011-15.shl

Rede social do Santander contrata 700 jovens

Caminhos e Escolhas faz um ano e visa substituir os meios de seleção tradicionais. Saiba como participar do recrutamento 2.0

O Banco Santander faz as contas de seu primeiro ano de recrutamento 2.0, feito por uma plataforma virtual que interage com os candidatos e escolhe quem se destaca para uma determinada vaga. Foram 708 contratações desde abril de 2010, quando o programa Caminhos e Escolhas foi lançado pelo banco para substituir os processos de seleção de jovens talentos. Trata-se de uma rede social que em um ano possibilitou a contratação de 351 estagiários e ainda outros 357 funcionários. No total, são mais de 65 mil usuários cadastrados que participam de jogos e workshops para conhecer as atividades do banco, podem obter orientação de carreira e, o principal, são avaliados pelo banco para as oportunidades que surgem durante o ano. Segundo a vice-presidente executiva de recursos humanos do Santander, Lilian Guimarães, a iniciativa do banco no Brasil já está sendo apresentada para a matriz na Espanha, com a possibilidade de ser adotada também pelo grupo em outros países. Veja como foi a visita do iG Estágio e Trainee à plataforma do Santander.

l – A decisão do Santander de se aproximar do público universitário para o recrutamento de talentos fez com que a seleção para estágio e trainee ficasse paralisada em 2009. Nesse ano, o departamento de recursos humanos realizou oficinas em faculdades e verificou, junto aos estudantes, que a maior angústia era sobre a carreira. Segundo a vice-presidente do banco, foram reunidos os departamentos de marketing e das diversas áreas de atuação da empresa para concluir que a melhor solução era utilizar uma plataforma digital, como uma rede social. A finalidade seria apresentar o banco, orientar o jovem para a escolha de carreira e servir de fonte para recrutamento de profissionais, formados ou não. Conheça as cinco razões para trabalhar em um banco.

Foto: Divulgação Ampliar

Vice-presidente do Santander Lilian Guimarães que levar recrutamento 2.0 para a matriz do banco, na Espanha

Opção digita
Caminhos e Escolhas – O resultado é uma rede social com foco na orientação de carreira, apresentação do banco e seus setores e avaliar quem tem o perfil para cada vaga que surja na empresa. “Já é muito difícil escolher o curso que fará na faculdade. Depois de formado, o jovem tem pela frente ainda mais caminhos e a escolha é igualmente difícil”, diz Lilian Guimarães. A proposta da plataforma criada é, através de jogos, oficinas, blogs, fóruns e chats com especialistas deixar o visitante à vontade para se conhecer melhor, ajudar a traçar objetivos e orientar nas definições sobre seu futuro profissional. O interesse foi expressivo: o portal apresentou neste ano 458 mil visitas e 2,6 milhões de pageviews.

http://estagio.ig.com.br/rede+social+do+santander+contrata+700+jovens/n1596872036317.html


Post feito por : Felippe Ramos da Silva Moro